Bez szczegółów o zatrudnianymFirma może żądać dokumentów, które potwierdzają jedynie poziom wykształcenia, a nie dokładny przebieg nauki. Po zmianach procedury rekrutacyjne są zawikłaneŁukasz Guza•06 maja 2019
Dogrywka w sprawie ryczałtów dla kierowców międzynarodowychNie dość, że dwa lata po wydaniu przez Trybunał Konstytucyjny wyroku w sprawie ryczałtów za noclegi w ciężarówkach problemy przewoźników nie zniknęły, to znów wypowie się o nich… TKPiotr Szymaniak•05 maja 2019
Firma pozyska więcej danych o pracowniku. W tym biometryczneKodeks pracy dopuszcza pozyskiwanie niektórych informacji o zatrudnionym za jego zgodą, z wyłączeniem m.in. tych o niekaralności. Pracodawca zyska też możliwość przetwarzania danych biometrycznych, choć tylko pod pewnymi warunkamiŁukasz Guza•05 maja 2019
RODO znów wchodzi do kodeksu pracy. Zmiany obejmą też systemy elektroniczneKarolina Topolska•25 kwietnia 2019
W firmach nie ma boomu na elektroniczne aktaWymogi techniczne, konieczność ciągłej digitalizacji i niedostosowane przepisy zniechęcają pracodawców do cyfryzacji dokumentacji pracowniczejŁukasz Guza•24 kwietnia 2019
Kilka monitorów na biurku pracownika nie zdubluje przysługujących mu przerwSebastian Kryczka•23 kwietnia 2019