Czy prawo limituje możliwość pracy na kilku etatach w różnych firmachw Szef nie może zablokować możliwości zatrudnienia w innym przedsiębiorstwieTomasz Zalewski•03 czerwca 2013
Można domagać się umowy o pracęOsoba, która chce wykazać, że łączy ją z firmą stosunek pracowniczy, musi udowodnić, że wykonywała obowiązki na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Ważne są też miejsce i czas świadczenia zadańDariusz Gawron Jedlikowski•03 czerwca 2013
Za inwentaryzację w zakładzie pracy nie należy się przestojoweDwa razy w roku w naszym zakładzie prowadzona jest inwentaryzacja - pisze pan Janusz. - Trwa od piątku do niedzieli lub od soboty do poniedziałku. Wtedy zakład jest zamknięty, a my musimy odpracować jeden dzień (poniedziałek lub piątek). Ponieważ zakład pracuje w systemie trójzmianowym, nie mamy innej możliwości odpracowania, jak w sobotę lub w niedzielę, a za pracę w te dni powinno nam przysługiwać przecież wyższe wynagrodzenie. Czy za takie dni jak inwentaryzacja, kiedy pracownicy są gotowi do pracy, ale z przyczyn leżących po stronie zakładu nie mogą do niej przystąpić, nie powinniśmy mieć wolnego dnia bezpłatnego albo z wynagrodzeniem postojowym?Anna Ochremiak•31 maja 2013
Jakie rodzaje urlopów przysługują nauczycielom akademickim● Wykładowca ma prawo do 36 dni wypoczynku w okresie wolnym od zajęć dydaktycznychUrszula Mirowska-Łoskot•29 maja 2013
Działacz może chronić się przed zwolnieniem także po wypowiedzeniuOrzeczenieKarolina Topolska•29 maja 2013
Kontrola poczty pracownika nie może naruszać jego prywatnościPrezes firmy farmaceutycznej zauważył, że konkurencja wprowadziła na rynek produkt o składzie i zastosowaniu identycznym jak lek, nad którym jego zespół właśnie kończy pracę. Wzbudziło to jego podejrzenia, że tajemnice przedsiębiorstwa mogą być ujawniane przez jednego z pracowników. Czy w takiej sytuacji pracodawca może sprawdzić zawartość poczty elektronicznej swoich podwładnych?29 maja 2013
Jak nie stracić prawa do sądu po zwolnieniu przez pracodawcęPrawidłowe ustalenie pozwanego to połowa sukcesu w walce o przywrócenie do zajęć. Czasem nie jest to proste, co potwierdza przykład odwołujących się inspektorów kontroli skarbowej, którzy mają z tym duży kłopotGrażyna Leśniak•29 maja 2013
Ustawa może ograniczyć różnicowanie pensji na tym samym stanowiskuUrzędnik, który otrzymuje niższe wynagrodzenie od innych pracowników, może się domagać odszkodowania od pracodawcy. Nawet jeśli zakres jego zadań jest odmiennyArtur Radwan•28 maja 2013
Nieprecyzyjne przepisy utrudniają ochronę kobietUciążliwych prac nie można powierzyć jedynie pracownicom. Wątpliwości dotyczą tych zatrudnionych na umowie cywilnoprawnejKarolina Topolska•28 maja 2013