Kadry i płace

Członek zarządu spółki kapitałowej został odwołany z pełnionej funkcji, a następnie wręczono mu wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odwołanie stanowi powód do zwolnienia? Czy w takiej sytuacji przysługuje mu odprawa z ustawy o zwolnieniach grupowych?

Pracownik wnoszący sprawę do sądu powinien w sposób właściwy oznaczyć, kto jest stroną pozwaną. Skierowanie żądania do niewłaściwego podmiotu może doprowadzić nawet do przegrania sprawy

Zabezpieczenie

Pracownik wystąpił o udzielenie mu urlopu ojcowskiego. Jego dziecko nie ukończyło jeszcze roku, ale według wiedzy pracodawcy mieszka z matką i jej drugim mężem w innej miejscowości. Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu?

Płaca minimalna w przyszłym roku wyniesie 1500 zł. Dzięki temu odszkodowania za dyskryminację oraz dodatki za pracę będą wyższe

Samo wyznaczenie działaczy nie oznacza, że są oni chronieni

Ubezpieczenia

Radosław Mleczko Będziemy odrębnie negocjować ograniczenie możliwości zawierania terminowych umów i uelastycznienia godzin pracy w firmie

W tym tygodniu rząd i partnerzy społeczni zdecydują o tym, czy pracodawcy wciąż będą mogli ubiegać się dopłaty do pensji oraz wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy