Pracodawca bez zgody związku zawodowego nie zdoła odwołać społecznego inspektora pracySebastian Kryczka•08 września 2021
Pracowników zaczyna już zwalniać sztuczna inteligencjaAlgorytmy komputerowe są wykorzystywane przez firmy nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przy zwolnieniach, gdy potrzebna jest ocena pracy zatrudnionych. To rzeczywistość również w PolscePatrycja Otto•08 września 2021
Pracujący na zwolnieniu lekarskim zwróci zasiłek mimo braku pouczeniaOd 18 września w przepisach ubezpieczeniowych nie będzie już patentu na zaszachowanie ZUS. Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych rozprawia się z tymi, którzy pobierają nienależne świadczeniaAnna Kwiatkowska•08 września 2021
Sądy w swych wyrokach coraz bardziej rozszerzają ubezpieczeniową definicję pracownikaObejmowane są nią osoby, które wykonują umowy cywilnoprawne zawarte z podmiotem trzecim, jeśli zyskuje na tym ich pracodawca. Nie zawsze jednak ta korzyść jest taka oczywistaAnna Kwiatkowska•08 września 2021
Jak rozliczyć zleceniobiorcę rozpoczynającego naukę na wyższej uczelniPrzedsiębiorstwo zatrudnia zleceniobiorcę (przed 26. rokiem życia), który od 1 października 2021 r. rozpocznie studia pierwszego stopnia. W październiku zleceniobiorcy zostanie wypłacone wynagrodzenie za wrzesień, kiedy osoba ta podlegała jeszcze ubezpieczeniom z tytułu zlecenia. Jak należy rozliczyć to wynagrodzenie? Jak przygotować dokumentację do ZUS?Izabela Nowacka•08 września 2021
Przymus szczepień na barkach firmGroźba obniżki pensji lub wysyłania na bezpłatny urlop ma wymusić przyjmowanie szczepionek przez zatrudnionych. W praktyce pracodawcy mieliby wyręczyć rząd, ale raczej się na to nie zdecydująŁukasz Guza•07 września 2021