ZUS: podstawę wymiaru zasiłków należy ustalić na nowoJeśli przerwa między niezdolnością do pracy rozpoczęła się jeszcze w 2021 r., ale skończyła w 2022 r., wówczas należy zastosować znowelizowaną ustawę zasiłkową. I jeśli czas między chorobami był dłuższy niż miesiąc, wysokość świadczenia trzeba obliczyć jeszcze raz - wynika ze stanowiska organu rentowegoJoanna Śliwińska•27 stycznia 2022
Umowy o dzieło nie są nadużywane1,7 mln umów o dzieło zarejestrowano w zusowskim rejestrze w całym 2021 r. – wynika z najnowszych danych ZUS, do których dotarł DGP. Eksperci przyznają, że dotyczą one mniejszej liczby osób, niż wcześniej przypuszczaliPaulina Szewioła•27 stycznia 2022
Premia frekwencyjna sprzyja zakażeniom. Czas na zmianyDodatki za obecność powinny zostać zastąpione innymi lub ulec modyfikacji. W czasie pandemii straciły bowiem swoje uzasadnienie. A wręcz przyczyniają się do rozprzestrzeniania koronawirusaPatrycja Otto•27 stycznia 2022
Inflacja mobilizuje do żądań płacowychKonflikty na linii pracownicy–pracodawcy dotyczą nie tylko spółek Skarbu Państwa i budżetówki, lecz także firm prywatnychGrzegorz Kowalczyk•26 stycznia 2022
Niezaszczepieni nie mogą być całkiem spokojni o swoje posadyNie da się wykluczyć zwolnień z pracy po wprowadzeniu weryfikacji szczepień lub obowiązku przyjęcia preparatu w danych grupach zawodowych. Problematyczne może być jednak rozwiązywanie umów bez wypowiedzeniaŁukasz Guza•26 stycznia 2022