PFR upomni firmy przy pomocy ZUSW drugiej połowie listopada Polski Fundusz Rozwoju prześle przedsiębiorcom wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Zapyta też o powody niedopełnienia tego obowiązkuPaulina Szewioła•08 listopada 2021
Wniosek do ZUS o umorzenie może obejmować same odsetki – bez zaległości składkowychAnna Kwiatkowska•06 listopada 2021
Podróż służbowa tylko po krajuPo protestach przewoźników i kierowców Ministerstwo Infrastruktury zmieni system płac w branży, by lepiej odpowiadał wymaganiom pakietu mobilnościPiotr Szymaniak•03 listopada 2021
Niepodpisanie umowy o zakazie konkurencji może skutkować zwolnieniem z pracyIzabela Kaźmierczak-Kamiennik•02 listopada 2021
Wynagrodzenie nie zawsze musi być wypłacane bezpośrednio pracownikowiPrzepisy przewidują kilka sytuacji, gdy jest ono przekazywane innym osobom. Zatrudniony ma prawo np. ustanowić pełnomocnika do odbioru wypłaty w jego imieniuJanusz Żołyński•02 listopada 2021
Stanowisko MRiPS: krótszy odpoczynek możliwy tylko w trzech przypadkachTygodniowy można skrócić do 24 godzin m.in. z powodu awarii lub akcji ratowniczej. Natomiast musi on trwać 35 godzin, jeśli nadgodziny wynikają z uzasadnionych potrzeb pracodawcyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•02 listopada 2021
Zakres obowiązków kierownika zależy od specyfiki firmy, chyba że chodzi o bezpieczeństwo i higienę pracySebastian Kryczka•02 listopada 2021
Nieszczęśliwe zdarzenie podczas zakładowej imprezy integracyjnej to nie wypadek przy pracyMarcin Stanecki•02 listopada 2021