Roboty publiczne nie są wliczane do limitu umów terminowychNa takim stanowisku stoją resort pracy, PIP, a także sądy. Nie ma uzasadnienia pogląd niektórych ekspertów powielany przez gminy, zgodnie z którym po zawarciu trzech takich kontraktów ulegają one przekształceniu w umowę na czas nieokreślonyKatarzyna Piech•29 czerwca 2022
Spór o ustalanie płacy minimalnejNajniższe wynagrodzenie nie musi wzrosnąć do 3416,30 zł już od stycznia 2023 r. Tak twierdzi rząd, ale zdaniem związków zaproponowane podwyżki nie mają oparcia w przepisachŁukasz Guza•27 czerwca 2022
Wreszcie jasne zasady zwrotu nienależnych wpłat na PPKDotychczasowe przepisy były bardzo lakoniczne i nie precyzowały postępowania w tego rodzaju sprawach. Ustawodawca wypełnił tę lukę i porządkując procedury, przesądził, że środki zostaną przekazane uczestnikowi i zatrudniającemu nawet bez składania wnioskuKamil Bałdyga•23 czerwca 2022
Dzieci cudzoziemców także mogą podejmować pracę w Polsce, choć pod ochroną jako młodocianiMarcin Snarski•23 czerwca 2022
Składając wniosek o układ ratalny, trzeba realnie ocenić swoje możliwości finansoweDłużnik powinien zaproponować wysokość miesięcznej raty, jaką jest w stanie opłacać. Naruszenie harmonogramu spłat będzie skutkowało zerwaniem umowy z ZUSDariusz Kwiatkowski•23 czerwca 2022
Urlopy opiekuńcze, szkolenia i przerwy po legislacyjnym tuninguFirmy nie będą musiały informować zatrudnionych o liczbie dni szkoleń w roku. Ci ostatni szybciej skorzystają z wolnego w celu opieki nad chorym lub niesamodzielnym członkiem rodziny i zyskają dodatkowe przerwy od pracy. Takie zmiany przewiduje nowa wersja rządowego projektu nowelizacji kodeksu pracyŁukasz Guza•23 czerwca 2022