Ulga na start w działalności gospodarczej wciąż budzi wątpliwościPrzedsiębiorca, który chce z niej skorzystać, powinien zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu siedmiu dni. Nie ma jednak podstaw, aby go pozbawić tego uprawnienia, gdy się spóźni. Co innego, gdy wcześniej złoży do ZUS formularze z innym kodemAnna Kwiatkowska•10 listopada 2022
Całoroczny plan urlopowy: sprawdź, kiedy pracodawca ma go przygotować, w jaki sposób i dla kogoNic nie stoi na przeszkodzie, aby był sporządzany na krótszy okres, np. na pół roku. Co więcej, czas, który obejmuje, może być zróżnicowany dla poszczególnych grup pracowników zakładu, inny dla robotników, inny dla zatrudnionych w biurzeSebastian Kryczka•10 listopada 2022
Pracownikowi można wydać dowolny zestaw kopii dokumentówDotychczas była wątpliwość, czy w razie wniosku o udostępnienie części dokumentacji pracowniczej trzeba przekazać całą tę część w rozumieniu formalnym. Zdaniem resortu rodziny nie ma takiej potrzebyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•10 listopada 2022
Praca uchodźców na celowniku PIPW porównaniu z zeszłym rokiem wzrosła liczba nieprawidłowości w zatrudnianiu obcokrajowców. Państwowa Inspekcja Pracy szczególnie kontroluje firmy, które zatrudniają uchodźców na podstawie powiadomieńUrszula Mirowska-Łoskot•08 listopada 2022