Za agresywne zachowanie pracownika nie może być dyscyplinarki, jeśli jest on chory psychicznieMarcin Nagórek•17 listopada 2022
Będzie waloryzacja dopłat do pensji niepełnosprawnychZ 1950 zł do 2400 tys. zł ma w 2023 r. wzrosnąć dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności. W przypadku osoby ze stopniem umiarkowanym planowane jest jego podniesienie z 1200 zł do 1350 złMichalina Topolewska•17 listopada 2022
Praca zdalna po nowemu od marcaPracodawcy mogą mieć spory kłopot z wdrożeniem nowej regulacji dotyczącej wykonywania zadań przez pracowników z domu, bo jednego dnia znikną stare zasady i pojawią się noweMateusz Rzemek•17 listopada 2022
Pracownicy bez nowych uprawnieńDyrektywa work-life balance, pomimo braku jej implementacji, działa już w urzędach i instytucjach publicznych. Urzędnicy, nauczyciele czy personel szpitali mogą się domagać szerszej ochrony związanej z rodzicielstwemMateusz Rzemek•15 listopada 2022
Rolnik rencista może dorabiać, prowadząc biznes w innej branży, choć są kwotowe ograniczeniaŚwiadczenie z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie jest przeszkodą do wykonywania działalności gospodarczej. Natomiast renta może ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu, ale wszystko zależy od zadeklarowanej podstawy wymiaru składek opłacanych z firmyDariusz Kwiatkowski•10 listopada 2022
Jak obliczyć podstawę zasiłku, gdy pracownik otrzymał premie tylko za niektóre kwartałyPracownik zachorował pod koniec października br. Na początku października została wypłacona premia za III kwartał 2022 r. w wysokości 1830 zł. Za I kwartał 2022 r. premia nie została wypłacona, bo pracownik jej nie wypracował. Natomiast premie za II i IV kwartał wyniosły odpowiednio 1290 zł i 1724 zł. Ponadto od 1 października 2022 r. pracownik ma obniżony wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 0,75. Jak wliczyć premie kwartalne do podstawy wynagrodzenia chorobowego? Poza składnikiem kwartalnym pracownik otrzymuje wynagrodzenie miesięczne, które od 1 października wynosi 4500 zł, a wcześniej wynosiło 5900 zł.Izabela Nowacka•10 listopada 2022