Senatorowie za prorodzicielskimi zmianami w kodeksie pracy

Już jutro nowelizacją kodeksu pracy, która wdraża m.in. tzw. dyrektywę work-life balance (2019/1158), zajmie się Senat. A niewykluczone, że po uchwaleniu przez wyższą izbę parlamentu jeszcze w tym tygodniu ponownie pochyli się nad nią Sejm. Na rozparzenie czeka kilkanaście poprawek zaproponowanych w ubiegłym tygodniu przez senackie komisje: rodziny, polityki senioralnej i społecznej oraz ustawodawczą, które co do zasady mają poparcie rządu (patrz: ramka).

Najważniejsza z nich, zgłoszona przez senator Ewę Gawędę z PiS, dotyczy rozszerzenia prawa do dziewięciotygodniowej nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego również na tych rodziców, którzy nie mogliby skorzystać z tej puli w związku z opóźnioną implementacją dyrektywy. Zmierza ona do tego, aby te 9 tygodni dla ojca objęło również te rodziny, które były uprawnione do urlopu rodzicielskiego 2 sierpnia 2022 r., kiedy to upłynął termin wdrożenia regulacji UE. Zmiana ta uzyskała akceptację rządu. Jej ostateczne wprowadzenie do ustawy wydaje się więc formalnością. O przyjęciu tej poprawki informowaliśmy jako jedni z pierwszych na łamach Gazetaprawna.pl.