Słowa mają moc
Feminatywy wciąż budzą wiele emocji i pozostają jedną z najczęściej poruszanych kwestii w dyskusjach o ewolucji języka polskiego. Brak żeńskich końcówek w nazwach zawodów może wpływać na przekonania i stereotypy odnośnie do ról społecznych kobiet i mężczyzn.
Według badań pracuj.pl 89 proc. Polek popiera wykorzystanie żeńskich końcówek w nazwach stanowisk. Z kolei z najnowszego badania przeprowadzonego przez agencję badawczą Difference, na zlecenie Banku BNP Paribas, wynika, że 58 proc. dorosłych Polaków uważa, iż język powinien nadążać za zmianami na świecie.
Pracodawcy dają przyzwolenie na feminatywy. Nazwy z żeńską końcówką stają się coraz powszechniejsze na polskim rynku pracy. Aby jednak przyniosły skutek w walce ze stereotypami, potrzebne jest budowanie świadomości na wielu płaszczyznach
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.