Czy nauczyciel po dwóch latach pracy powinien otrzymać umowę bezterminową
Nauczyciel języka polskiego zatrudniony po dwuletnim przygotowaniu do zawodu na 6/18 etatu powinien od 1 września 2026 r. otrzymać umowę bezterminową, jeśli ma kwalifikacje i co najmniej dobrą ocenę pracy; sam niedobór godzin nie uzasadnia art. 10 ust. 7 KN.
PYTANIE: Nauczyciel języka polskiego był zatrudniony od 1 września 2023 r. do 31 sierpnia 2025 r. na podstawie art. 10 ust. 2 Karty nauczyciela. W tym czasie odbywał przygotowanie do zawodu. W roku szkolnym 2025/2026, ze względu na ograniczoną liczbę godzin języka polskiego, zatrudniono go na podstawie art. 10 ust. 7 KN w wymiarze 6/18 etatu. W takim samym wymiarze dyrektor nawiązał z nim stosunek pracy również od 1 września 2026 r. Czy z nauczycielem należało zawrzeć umowę na czas nieokreślony? Czy okres zatrudnienia od września 2023 r. do sierpnia 2025 r. trzeba było wliczyć do limitu 36 miesięcy?
Skorzystaj z PROMOCJI
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.