Trzynastka w budżetówce to premia, a nie nagroda uznaniowa
Pracownicy sfery bud ż etowej najp ó ź niej do 31 marca 2023 r. musz ą otrzyma ć za ubieg ł y rok dodatkowe wynagrodzenie roczne, kt ó re okre ś lane jest potocznie trzynastk ą . Do otrzymania tego ś wiadczenia trzeba spe ł ni ć podstawowe wymagania, czyli co do zasady przepracowa ć ca ł y ubieg ł y rok. Bywaj ą jednak wyj ą tki od tej zasady. Prze ł o ż ony nie mo ż e jednak tego wynagrodzenia potraktowa ć uznaniowo. W efekcie nie ma podstawy, aby np. wstrzyma ć wyp ł at ę z uwagi na ma ł ą efektywno ś ć pracy.
Opracował Artur Radwan
Pozostało 86% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 86% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.