Testy na alkohol i narkotyki również w domu pracownikaPrzyłapany na nietrzeźwości zdalny pracownik w najlepszym przypadku zostanie przeniesiony do pracy stacjonarnej, w najgorszym - zwolniony dyscyplinarnie. Za narkotyki odpowie przed prokuratoremMateusz Rzemek•06 grudnia 2022
Największa od lat zmiana kodeksu pracy w końcu uchwalonaNowe zasady badania trzeźwości zatrudnionych oraz stałe regulacje pracy zdalnej to najważniejsze zmiany w nowelizacji kodeksu pracy, przyjętej na ostatnim posiedzeniu SejmuMateusz Rzemek•05 grudnia 2022