Uprawnienia rodziców adopcyjnychPracownik korzystający z urlopu adopcyjnego podlega takiej samej ochronie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę jak rodzice biologiczni dziecka korzystający z urlopu macierzyńskiego.Danuta Klucz•06 stycznia 2010
Kiedy przedawnia się prawo do urlopu wypoczynkowegoJednym z podstawowych uprawnień pracowniczych jest prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego, udzielanego w terminach i na zasadach określonych przepisami kodeksu pracy. Kiedy roszczenie pracownika o udzielenie takiego urlopu ulega przedawnieniu?Arkadiusz Sobczyk•06 stycznia 2010
Na jakich zasadach ojciec dziecka skorzysta z urlopu ojcowskiegoOd 1 stycznia tego roku pracownikom przysługuje urlop ojcowski. Z uprawnienia tego trzeba skorzystać przed ukończeniem przez dziecko pierwszego roku życia.Łukasz Guza•05 stycznia 2010
Firmy zaoszczędzą na oddawaniu dni wolnych● Już w przyszłym roku święto Trzech Króli może być dniem wolnym od pracyŁukasz Guza•05 stycznia 2010
Czy rodzinie zmarłego przysługuje odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencjiPracownik podpisał z pracodawcą umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Miała ona trwać rok. Jednak w czasie jej obowiązywania pracownik zmarł. Czy rodzinie zmarłego przysługuje roszczenie do pracodawcy o wypłatę odszkodowania na podstawie takiej umowy?Bartłomiej Ziębiński•05 stycznia 2010
Kary za niezgłoszenie pracownikówPłatnicy składek, którzy nie zapłacą terminowo składek do Funduszu Emerytur Pomostowych, będą ścigani przez ZUS, który może złożyć do prokuratury zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa.Bożena Wiktorowska•05 stycznia 2010
Obniżono kwotę, od której nie będą pobierane składki emerytalne i rentoweW tym roku firmy nie będą pobierały składek emerytalnych i rentowych od ubezpieczonych, którzy osiągnęli wynagrodzenie brutto w skali roku przekraczające 94 380 zł.Paweł Jakubczak•05 stycznia 2010
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcyJeżeli zleceniobiorca zawierał z tym samym zleceniodawcą kilka umów, to ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego uwzględnia się przychód uzyskany w ciągu 12 miesięcy nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.Aneta Maj•04 stycznia 2010
Jakie informacje o pracowniku podaje się w świadectwie pracyBłędy przy sporządzaniu świadectwa pracy mogą narazić pracodawcę na niepotrzebny proces sądowy. Jeszcze większe konsekwencje poniesie, jeśli na skutek opieszałości przy wydawaniu świadectwa bądź przekazania pracownikowi wadliwego świadectwa pracy poniósł on szkodę.Rafał Krawczyk•31 grudnia 2009
Trzeba sporządzić i wydać nowy dokumentPostępowanie w celu poprawienia wadliwego świadectwa pracy jest niezależne od przyczyny powstałego błędu. Jest identyczne dla każdego rodzaju uchybienia.Rafał Krawczyk•31 grudnia 2009