Uprawnienia rodziców adopcyjnych
Pracownik korzystający z urlopu adopcyjnego podlega takiej samej ochronie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę jak rodzice biologiczni dziecka korzystający z urlopu macierzyńskiego.
Sprawowanie funkcji rodzicielskich nad naturalnym potomstwem a prawna opieka nad dzieckiem adoptowanym to dwie różne sytuacje. Kodeks pracy w pewnym zakresie nie różnicuje jednak sytuacji rodziców biologicznych dziecka i opiekunów prawnych. Dotyczy to np. ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy w czasie wykonywania funkcji rodzicielskich oraz gwarancji po zakończeniu zwolnienia z tytułu macierzyństwa.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.