Jakie obowiązki pracownicze ma nauczycielJestem nauczycielem, czy oprócz obowiązków wynikających z przepisów Karty nauczyciela dotyczą mnie przepisy kodeksu pracy?13 stycznia 2011
Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenieProwadzę małą, rodzinną firmę zajmującą się rzemiosłem regionalnym. Zatrudniam pięć osób, jednak ze względu na niższe obroty w porze zimowej jestem zmuszony zwolnić dwie osoby. Jaka jest wymagana forma i treść wypowiedzenia umowy o pracę? Czy pracownik może uchylać się od przyjęcia pisma zawierającego oświadczenie o wypowiedzeniu umowy?13 stycznia 2011
Czy nauczyciel może skorzystać z urlopu na żądanieJestem nauczycielem. Pracuję w placówce, w której nie są przewidziane ferie letnie i zimowe. Czy przysługuje mi tzw. urlop na żądanie?13 stycznia 2011
Czy wystarczy zwolnienie wydane przez szpitalPracownik dostarczył nam kolejne zwolnienia lekarskie za okres od 13 grudnia 2010 r. do 28 stycznia 2011 r. W szpitalu był do 11 stycznia, a na pozostały okres ma zwolnienie poszpitalne. 28 grudnia 2010 r. pracownik ukończył 50 lat. Czy nowe przepisy dotyczące zwiększenia zasiłku chorobowego mają zastosowanie tylko w przypadku pobytu w szpitalu?Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011
Jak ustalić prawo do świadczeń na przełomie rokuPracownik ukończył 50. rok życia w 2009 roku. Choruje od 28 grudnia 2010 r. do 9 stycznia 2011 r. Był w szpitalu od 3 do 7 stycznia 2011 r. W 2010 roku wykorzystał 14 dni zwolnienia, za które otrzymał wynagrodzenie chorobowe, oraz 11 dni, za które otrzymał zasiłek chorobowy. Pracownik wrócił do pracy 10 stycznia, a następnie 11 stycznia trafił ponownie do szpitala. Jakie świadczenia przysługują temu pracownikowi od 1 stycznia i w jakiej wysokości?Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011
Ile wynosi zasiłek chorobowy po ustaniu umowy15 stycznia 2011 r. 52-letniemu pracownikowi upłynie okres wypowiedzenia umowy o pracę. Od 3 stycznia przebywa on w szpitalu. Czy w tej sytuacji od 15. dnia leczenia szpitalnego ZUS wypłaci mu 80 proc. zasiłku chorobowego?Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011
Nowy pracodawca odpowiada solidarnie ze zbywcą za zobowiązania powstałe przed przejęciem części firmyW momencie przejęcia części zakładu przez nowego pracodawcę wstępuje on automatycznie w dotychczasowe stosunki pracy, jakie łączyły byłego pracodawcę z pracownikami. Nie zmieni tej sytuacji żadna umowa między pracodawcami. Za zobowiązania ze stosunku pracy obaj odpowiadają solidarnieMałgorzata Leśniak•13 stycznia 2011
Czy ojciec adopcyjny ma prawo do urlopuW styczniu 2011 roku nasz pracownik adoptował dwuletnie dziecko, w związku z czym złożył wniosek o udzielenie mu tygodniowego urlopu ojcowskiego. Czy przysługuje mu takie uprawnienie?13 stycznia 2011
Kiedy przysługuje 80 proc. zasiłkuPracownik ukończył 50 lat w 2010 roku. Od 15 grudnia 2010 r. jest na zwolnieniu lekarskim. 27 grudnia 2010 r. trafił do szpitala. 31 grudnia 2010 r. miał prawo do wynagrodzenia chorobowego. Czy od 15. dnia zwolnienia lekarskiego w 2011 roku, w przypadku dalszego przebywania w szpitalu będzie przysługiwać mu zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc.?Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011
Jak prawidłowo ustalić wysokość zasiłkuPracownik mający ukończone 55 lat 30 grudnia 2010 r. trafił do szpitala. W 2010 roku chorował przez 10 dni, w związku z czym ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Czy po 14 dniach zwolnienia w 2011 roku, jeżeli nadal będzie przebywać w szpitalu, powinniśmy wypłacić mu zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru?Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011