Czy wystarczy zwolnienie wydane przez szpital

Nowe zasady naliczania wysokości zasiłku chorobowego dla pracowników, którzy ukończyli w poprzednim roku kalendarzowym lub wcześniej 50 lat, dotyczą tylko zwolnień lekarskich wystawionych na okres pobytu takiego pracownika w szpitalu, a nie wszystkich zwolnień wystawianych przez szpital.

Oznacza to, że obowiązujące od 1 stycznia 2011 r. zasady naliczania zasiłku chorobowego w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru dotyczą tylko okresu, kiedy pracownik przebywał w szpitalu. Wysokość tego zasiłku, która przypada po okresie szpitalnym lub nie jest związana z pobytem pracownika w szpitalu, nie została zmieniona i tak jak do tej pory wynosi 80 proc. podstawy wymiaru (z wyjątkiem przypadków, gdy stanowi 100 proc. tej podstawy).

Edyta Pisarczyk

specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych

Ustawa z 22 października 2010 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 22, poz. 1463).

Art. 11 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 z późn. zm.).