Zatrudniony powinien sprawdzić otrzymane świadectwo pracyCzy dokument potwierdzający zatrudnienie u byłego pracodawcy musi zawierać szczegółowo określone informacje wskazane w przepisach?Not. LG•02 kwietnia 2013
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracyt.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm._ _•28 marca 2013
ZUS wyjątkowo umorzy długFirma, która nie zgadza się z rozstrzygnięciem zakładu, może wystąpić z wnioskiem o ponowne jej rozpatrzenieKarolina Topolska•28 marca 2013
Były członek zarządu może się domagać przywróceniaCzłonek zarządu został odwołany z tej funkcji zarządu i jednocześnie otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wniósł jednak powództwo o przywrócenie do pracy. Czy takie roszczenie jest dopuszczalne w przypadku odwołanego członka zarządu?Not. LG•28 marca 2013
Firma musi zapłacić za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych na dwóch stanowiskachOrzeczenieArtur Radwan•28 marca 2013
Jak odzyskać zaległe wynagrodzenie za pracęw Pracownik, który nie otrzymał należnej pensji, może domagać się jej przed sądemŁukasz Guza•27 marca 2013
Byli płatnicy mogą rozłożyć dług na ratyNaruszenie warunków umowy ratalnej z ZUS może skutkować jej anulowaniem. Stanie się tak również, jeżeli firma mimo zawarcia kontraktu nie będzie terminowo regulowała bieżących składekKarolina Topolska•27 marca 2013