Kadry i płace

Problem

Działacze zamiast akcji protestacyjnych organizują happeningi. Co robią pracodawcy? Wręczają dyscyplinarki mimo trwającej ochrony

Miejsce pracy i diety to tylko niektóre problemy związane z zatrudnianiem przedstawicieli handlowych. Do tego dochodzą jeszcze zagadnienia dotyczące wypowiadania umów. Chcąc rozwiać te i inne wątpliwości, trzeba sięgnąć nie tylko do kodeksu pracy, lecz także do orzecznictwa, interpretacji podatkowych i stanowisk urzędów

● Pracownik ma prawo się ubiegać o roczną przerwę w celu poprawy stanu zdrowia dopiero po siedmiu latach pracy

Pracownik wysyłany w zagraniczną podróż służbową otrzymuje zaliczkę w walucie obcej. Może ona być wypłacana w walucie polskiej, ale tylko za jego zgodą. Co zrobić, aby zgoda nie musiała być uzyskiwana przed każdą podróżą? Czy jest to możliwe poprzez zawarcie aneksu do umowy o pracę, ewentualnie wprowadzenia odpowiednich zapisów w regulaminie wynagradzania?

Pracowników wytypowanych do zwolnień można oceniać wyłącznie pod kątem kompetencji istotnych z punktu widzenia firmy. Taki wniosek płynie z jednego z wyroków SN, który zmienił linię orzeczniczą w tym zakresie

Osoby, które nie przekażą dokumentu potwierdzającego niezdolność do pracy w ciągu siedmiu dni, nie będą karane obniżeniem zasiłku chorobowego o jedną czwartą

● W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku za okres urlopu ojcowskiego