Państwo zapłaci za szkolenie przedsiębiorcyProwadzę małą firmę zajmującą się renowacją starych mebli, w której zatrudniam dwie osoby. Chciałbym rozwinąć sprzedaż produktów przez internet i mocniej promować swoją działalność w sieci. Mam 47 lat i niestety moje umiejętności komputerowe pozostawiają wiele do życzenia. Nie mam też pojęcia, jak skorzystać z internetu jako narzędzia marketingowego. Chętnie odbyłbym kurs z tego zakresu, nie stać mnie jednak na ponoszenie wysokich kosztów udziału w nim. Czy jest jakiś sposób, by ograniczyć wydatki na ten cel? - pyta pan Andrzej.Karolina Topolska•04 września 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy zadłużenie składkowe pozbawia prawa do zasiłkuAdam Jagiełło•04 września 2014
Realne prowadzenie firmy podstawą do ubezpieczeńWykonywanie działalności obejmuje także okresy związane z przestojem, wynikające np. z braku płynności finansowej. Na tym tle powstają jednak spory z ZUSRyszard Sadlik•04 września 2014
Wynagrodzenie prokurenta nie jest oskładkowaneProkura jako rodzaj pełnomocnictwa nie jest objęta obowiązkiem ubezpieczeń. Jednak inaczej jest, gdy wykonywane w jej ramach czynności mają źródło w umowie o pracę lub cywilnoprawnejAdam Jagiełło•04 września 2014
Wątpliwe zwolnienia chorychKodeks pracy z jednej strony zabrania dyskryminacji, a z drugiej umożliwia rozwiązanie umowy z pracownikiem ze względu na jego stan zdrowia. Budzi to wątpliwości konstytucyjneŁukasz Guza•03 września 2014
Z mobbingiem da się walczyćPani Grażyna od siedmiu lat pracuje jako nauczycielka w gimnazjum. Od dwóch lat jest ofiarą uporczywego nękania i mobbingu ze strony dyrektora szkoły. Lekarz powiedział, że przyczyną jej licznych dolegliwości jest nieustający stres. - Kłopoty zaczęły się w chwili, gdy pozwoliłam sobie zwrócić mojemu pracodawcy uwagę, że zmusza mnie do wykonywania obowiązków służbowych w sąsiedniej placówce oświatowej bez umowy o pracę i właściwego ubezpieczenia. Wątpliwość i pytanie, które sformułowałam na piśmie, wywołały agresję dyrektora wobec mnie - opowiada kobietaMałgorzata Raczkowska•03 września 2014
Dobro przedsiębiorstwa a odpowiedzialność zatrudnionegoDopuszczenie do rażącego błędu może być uznane za naruszenie obowiązku pracowniczegoAdam Sroga•02 września 2014
Karuzela z ryczałtamiCzy firmy transportowe muszą płacić kierowcom za nocleg w kabinie? Zdaniem Sądu Najwyższy tak, a Ministerstwa Pracy - nie zawszePiotr Szymaniak•01 września 2014