Kadry i płace

Pracuję w szkole na dwóch umowach. Jedna jest na czas nieokreślony, a druga trwała do 31 sierpnia 2014 r. Jestem w 6. miesiącu ciąży (od miesiąca na zwolnieniu lekarskim i kontynuuję je). Czy pracodawca powinien przedłużyć mi tę umowę na czas określony do dnia porodu? Jeżeli tak, czy trzeba sporządzić aneks do umowy?

Wprowadzenie do firmy prywatnych narzędzi pracowników powinno wiązać się z opracowaniem polityki bezpieczeństwa, nową umową o pracę oraz wypłatą ekwiwalentu. Jednak wcześniej trzeba mieć zgodę pracownika

Pracownik niepełnosprawny ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego od dnia zaliczenia go do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Czy w tym czasie może pracować u jednego pracodawcy czy w kilku zakładach?

Prawie co trzecia niewielka placówka łamała zakaz pracy w dni świąteczne. PIP domaga się doprecyzowania regulacji, a eksperci - ich przeniesienia do przepisów o prowadzeniu działalności gospodarczej

Kara porządkowa nałożona na osobę zatrudnioną na umowę o pracę może zostać uchylona w dwustopniowym postępowaniu

Czy zatrudniony przebywający na urlopie wypoczynkowym podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę?

● Kto jest płatnikiem składek ubezpieczeniowych za pracowników w spółkach cywilnych

Problem