Inne przychody chronią menedżera przed składkamiKontrakt nie musi być oskładkowany, jeśli osoba prowadzi już działalność gospodarczą, ma z tego tytułu dodatkowe przychody i odprowadza daniny na ubezpieczenia społeczne. Tak wynika z decyzji ZUSUrszula Wróblewska•04 września 2015
Szef nie powinien bezwzględnie zabraniać telefonów prywatnych w pracyPan Robert pracuje w prywatnej firmie. - Szef ma różne pomysły, jak usprawnić naszą pracę. Niedawno jednak przeszedł samego siebie, bo stwierdził, że telefony komórkowe przeszkadzają nam w wykonywaniu obowiązków. Nie tylko zabronił z nich korzystać, ale chce, żebyśmy zostawiali je przy jego biurku na cały dzień. Twierdzi, że ma prawo tak zrobić, bo płaci nam za wykonywanie pracy, a nie prywatne rozmowy. To praca czy więzienie - denerwuje się czytelnikMaria Kuźniar•04 września 2015
Można dochodzić przywrócenia tylko niektórych warunków pracyTEZA: Jest możliwe przywrócenie jedynie niektórych warunków pracy lub płacy, które zostały bezprawnie zmienione na niekorzyść pracownika, wykonującego pracę na nowych warunkach zaproponowanych w wypowiedzeniu zmieniającym.Ewa Przedwojska•03 września 2015
Wypowiadanie umów na czas określony według nowych przepisówWiększość moich pracowników jest zatrudniona na podstawie wieloletnich umów o pracę na czas określony. Wiem, że zgodnie ze zmienionymi przepisami kodeksu pracy okresy wypowiedzenia takich umów oraz tych na czas nieokreślony będą tożsame. Czy wydłużony okres wypowiedzenia będzie miał zastosowanie do kontraktów terminowych zawieranych dopiero po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy, czy też do tych obowiązujących?03 września 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy ZUS ma prawo potrącić należności po śmierci emerytaEwa Bogucka-Łopuszyńska•03 września 2015
Pracodawca zapłaci składki na ubezpieczenie społeczne nawet za byłego pracownikaSąd nakazał mojemu pracodawcy wypłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Pracodawca nie chciał zapłacić zasądzonej sumy, dlatego kwotę brutto ekwiwalentu wraz z odsetkami ściągnął komornik. Co jednak ze składkami na ubezpieczenia społeczne i podatkiem dochodowym? Czy pracodawca powinien potraktować wyegzekwowaną kwotę jako wypłatę, mimo że tam już nie pracuję? Komornik odzyskał należność dopiero po półtora roku od ustania zatrudnienia.Andrzej Radzisław•03 września 2015
Nie tak łatwo uzyskać zwolnienie z hipotekiProcedury ZUS dotyczące wykreślania zabezpieczenia nie wynikają z przepisów powszechnych. Zapisane są w wewnętrznych regulacjach i wciąż wydłużane. Tym samym utrudniają nam życieMagdalena Kowalska•03 września 2015
Wadliwe zaświadczenie lekarskie bywa przyczyną wypadku przy pracyTak będzie, kiedy na jego podstawie dopuszczono pracownika do wykonywania obowiązków. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy wykrycie błędu wymagało specjalistycznej wiedzy medycznejRyszard Sadlik•03 września 2015
Łatwiej wspólnie opiekować się dzieckiem i kontynuować pracęUprawnienia rodzicielskie - nowe możliwościAlicja Dobrenko•03 września 2015