Zaległy urlop trzeba zacząć wykorzystywać z końcem wrześniaMam dwa tygodnie zaległego urlopu. Wiem, że muszę je wykorzystać w tym roku. Moje pytanie dotyczy daty granicznej, czyli 30 września. Czy do tego dnia muszę całkowicie wyczerpać pulę dni wolnych, czy też chodzi o to, aby najpóźniej 30 września rozpocząć urlopowanie - zastanawia się pani ElizaPiotr Pieńkosz•03 września 2015
Najważniejsze, by określić płeć dzieckaNarzeczona pana Mikołaja niedawno poroniła. - Mocno to przeżyliśmy, zwłaszcza Marzena. Chociaż był to trzeci miesiąc, to przyzwyczailiśmy się już do myśli, że będziemy rodzicami. Narzeczona ma spędzić jeszcze kilka dni w szpitalu, lekarz zapewnił, że po tym czasie wystawi jej zwolnienie lekarskie. Tymczasem słyszałem od znajomych, że w takiej sytuacji przysługuje jej urlop macierzyński. W szpitalu stwierdzili co prawda, że jest to raczej niemożliwe, ale położne nie były pewne. Jakie dokumenty musimy zebrać, by starać się o takie świadczenie - pyta czytelnikMaria Kuźniar•03 września 2015
Przekształcenia firmy utrudniają obliczenie składki wypadkowejProblemów nastręcza przede wszystkim ustalenie, kiedy mamy do czynienia z nowym płatnikiem. Popełnienie błędu może reorganizowane przedsiębiorstwo drogo kosztowaćMarta Nowakowicz-Jankowiak•03 września 2015
Opłacenie zaniżonego ubezpieczenia chorobowego nie zawsze pozbawi prawa do zasiłkuJako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą opłacałam dobrowolnie składki na ubezpieczenie chorobowe. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Kilka dni po wpłacie za czerwiec 2015 r. okazało się, że przez tzw. czeski błąd (przestawiłam omyłkowo dwie cyfry, robiąc przelew) składka została opłacona w niepełnej wysokości. Przelałam od razu brakującą kwotę i złożyłam w ZUS prośbę o wyrażenie zgody na opłacenie składki po terminie. Obawiam się jednak utraty zasiłku za ten okres. Czy ZUS może mi odmówić i w konsekwencji uznać, że moje ubezpieczenie ustało?Ewa Bogucka-Łopuszyńska•03 września 2015
Będą zmiany w pracy tymczasowejWszystko wskazuje na to, że uszczelniony zostanie czasowy limit wypożyczania pracowników. Zyskać mogą też osoby zatrudnione w agencjach na podstawie umów cywilnoprawnychŁukasz Guza•31 sierpnia 2015
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (wyciąg)(t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.; tekst ujednolicony przez redakcję, uwzględnia zmiany, które wprowadzi ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw; Dz.U. z 21 sierpnia 2015 r. poz. 1220). Przepisy nowe lub w zmienionym brzmieniu zostały umieszczone na zielonym tle, a uchylone - zaznaczone kursywą.27 sierpnia 2015
Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (wyciąg)(Dz.U. nr 166, poz. 1608 ze zm.; tekst ujednolicony przez redakcję, uwzględnia zmiany, które wprowadzi ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw; Dz.U. z 21 sierpnia 2015 r. poz. 1220). Przepisy nowe lub w zmienionym brzmieniu zostały umieszczone na zielonym tle, a uchylone - zaznaczone kursywą27 sierpnia 2015