Jak rozliczyć pracownika wykorzystującego własny sprzęt do celów służbowychPROBLEMIzabela Nowacka•27 lipca 2017
Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców nie odstraszająJeśli zestawić dochody obcokrajowca i zatrudniającej go firmy z wysokością grzywien, łatwo zrozumieć, dlaczego szara strefa rośnie. Ostatnie zmiany w przepisach raczej nie powstrzymają tego zjawiskaJadwiga Sztabińska•27 lipca 2017
Ciąża nauczycielki zatrzyma wypowiedzenie umowy o pracęNauczycielka kontraktowa zatrudniona na czas nieokreślony 31 maja 2017 r. otrzymała wypowiedzenie umowy. W lipcu tego roku zdała egzamin na stopień nauczyciela mianowanego. W tym samym miesiącu dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy w tej sytuacji wypowiedzenie jest nieskuteczne? Czy szkoła musi zatrudnić tę nauczycielkę na podstawie mianowania?Jadwiga Sztabińska•27 lipca 2017
Delegowanie: są wątpliwości, jak wypełniać obowiązki z zakresu bhpNie jest jasne, jak sprostać wymogom dotyczącym delegowanych, gdy chodzi o badania lekarskie i szkolenia. Nawet gdy były wykonane za granicą, PIP niekiedy wymaga ich powtórzenia w Polsce. Zdaniem resortu rodziny nie ma do tego prawaKarolina Topolska•27 lipca 2017
Rekompensata za straty materialne pracodawcy możliwa jest tylko w pieniądzuSzkoda wyrządzona przez pracownika nie może zostać odpracowana w sobotę - twierdzi resort rodziny. Naruszałoby to bowiem zakaz zrzeczenia się wynagrodzenia za pracę i regulacje o czasie pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•27 lipca 2017
ZUS płatnika nie uzna, ale składek nie oddaWpłacone pieniądze zostaną bowiem z urzędu zaliczone na konto właściwego pracodawcy. Tak stanowią przepisy. Ich konstytucyjność budzi wątpliwościJoanna Śliwińska•27 lipca 2017
Społeczny inspektor chroniony od momentu wyboruKiedy rozpoczyna się ochrona zatrudnienia społecznego inspektora pracy? Czy pracodawca musi uzyskać zgodę organizacji związkowej na jego zwolnienie także w przypadku zdarzeń zaistniałych przed uzyskaniem mandatu do pełnienia wspomnianej funkcji?27 lipca 2017