Zależność ekonomiczna bez znaczeniaZleceniobiorcy i samozatrudnieni będą mogli zakładać związek zawodowy bez konieczności wykazywania, że co najmniej połowę wynagrodzenia ogółem otrzymują od pracodawcy, u którego chcą stworzyć swoje zrzeszenieŁukasz Guza•27 lipca 2017
ZUS zakwestionuje outsourcing, ale pieniędzy nie oddaJeśli stwierdzi, że zatrudniając fikcyjnie pracowników, firma niezasadnie je opłacała, zaliczy je na poczet należności właściwego płatnika. A to rodzi pytania o zgodność z konstytucjąPaula Koczara•27 lipca 2017
Jak złe przepisy wpędzają Ukraińców w szarą strefęSzybko rośnie liczba cudzoziemców podejmujących zatrudnienie w Polsce. Ale na pracodawców, dla których pracują, prawo zastawia pułapkiUrszula Mirowska-Łoskot•27 lipca 2017
Ubezpieczenie NNW bez składek ZUS, gdy pracownik ponosi część kosztówProwadzę małą firmę. Jako pracodawca chcę kupić ubezpieczenie grupowe NNW dla pracowników. Mam dwie koncepcje jego finansowania - albo będę płacił w całości te składki, albo w pewnej części pracownicy będą partycypować w ich kosztach. Moim zdaniem osiągną wtedy przychód, który będzie zwolniony ze składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Czy mam rację?Marcin Nagórek•27 lipca 2017
Dofinansowanie dojazdów do pracy jest wolne od obciążeńProwadzę zakład produkcyjny. Pracownicy dojeżdżają do pracy z odległych miejsc. Chciałem zapewnić im dojazd, np. jednym busem, ale za częściową odpłatnością z ich strony. Ja poniósłbym większość kosztów. Czy taka pomoc finansowa będzie podlegała oskładkowaniu?Marcin Nagórek•27 lipca 2017