ZUS zakwestionuje outsourcing, ale pieniędzy nie odda
Jeśli stwierdzi, że zatrudniając fikcyjnie pracowników, firma niezasadnie je opłacała, zaliczy je na poczet należności właściwego płatnika. A to rodzi pytania o zgodność z konstytucją
Od 13 czerwca 2017 r. na mocy nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) ZUS uzyskał kompetencję do wydania decyzji ustalającej płatnika składek (szerzej pisaliśmy o tym w tygodniku Kadry i Płace z 29 czerwca 2017 r., DGP nr 124). W praktyce wydanie decyzji sprowadza się do stwierdzenia, że płatnikiem składek jest inny podmiot aniżeli ten, który zarejestrował ubezpieczonych. Nowa regulacja określa także wiele konsekwencji prawnych związanych z wydaniem tej decyzji, w tym na mocy art. 38a ust. 4 kwestie rozliczenia składek uiszczonych przez podmiot zgłaszający ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych (dalej: zgłaszający do ubezpieczeń). Zgodnie z tym przepisem zgłaszający do ubezpieczeń został pozbawiony możliwości dochodzenia zwrotu nienależnie opłaconych składek, mimo że charakter prawny tych wpłat wynika wprost z brzmienia samego przepisu. Takie rozwiązanie różnicuje sytuację prawną płatników oraz zgłaszających do ubezpieczeń w zakresie możliwości dochodzenia od ZUS zwrotu nienależnie opłaconych składek, a także prowadzi do zróżnicowania majątkowej ochrony prawnej ZUS i zgłaszającego do ubezpieczeń, co może budzić uzasadnione wątpliwości konstytucyjne.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.