PIP vs resort. Spór o badania lekarskie i szkolenia bhp

Na pozór obowiązki związane z delegowaniem pracowników do Polski, które nasze przepisy nakładają na zagranicznych pracodawców, powinny być obojętne polskim firmom. Tak jednak nie jest. Pracodawcy, którzy współpracują z przedsiębiorcami z UE, a zwłaszcza spółki wchodzące w skład międzynarodowych grup kapitałowych, w praktyce bywają wyznaczane do tego, by na miejscu uporać się z wymogami prawnymi danego kraju. A te nie są u nas jednoznaczne. Dotyczy to zwłaszcza obowiązków z zakresu bhp - prowadzenia szkoleń bhp dla pracowników oraz poddawania ich badaniom lekarskim.