W końcu roku przemysł pracował pełną parąGrudzień stał w firmach pod znakiem odbudowywania zapasów. I zwiększonych wypłat wynagrodzeńŁukasz Wilkowicz•24 stycznia 2022
Czarna inflacja większym problemem od zielonejSurowce przyszłości mogą napędzić kolejną falę wzrostu cen w światowej gospodarce. Dziś większym zmartwieniem są jednak paliwa kopalneMarceli Sommer•24 stycznia 2022
Gazowe kłopoty mogą wrócićGazprom również w lutym nie chce zwiększać wysyłki gazu do Europy. Napięcia na Ukrainie i pustoszejące magazyny sprawiają, że trzeba liczyć się z dużymi wahaniami cen na rynkuGrzegorz Kowalczyk•24 stycznia 2022
Jak połączyć wellbeing i CSR?Priorytetem DHL Parcel jest tworzenie miejsca sprzyjającego bezpiecznej i efektywnej pracy. Osiągamy ten cel poprzez różnorodne inicjatywy, których autorami są również pracownicy.21 stycznia 2022
Praca w Lidlu to inwestycja w siebieBogata oferta szkoleń, kursy językowe, Akademia Zarządzania czy praca za granicą to tylko niektóre propozycje rozwoju dla naszych pracowników – mówi Marta Florczak, członek zarządu ds. personalnych Lidl Polska.21 stycznia 2022
Z zadyszką i przeszkodamiNie tylko Polska nie nadąża w wyścigu za rosnącymi wymogami UE. Meta w postaci gospodarki bezodpadowej oddala się w zasadzie całej EuropieJakub Pawłowski•21 stycznia 2022
Ta gorsza inflacjaNAPĘDZANY PRZEZ NASTROJE SPOŁECZNE WZROST CEN JEST ZNACZNIE TRUDNIEJSZY DO STŁUMIENIA NIŻ TEN WYNIKAJĄCY Z PROCESÓW RYNKOWYCHPiotr Wójcik•21 stycznia 2022
Klimatyczny polexit donikądKONTESTOWANIE UNIJNEGO PAKIETU KLIMATYCZNEGO I GROŹBY JEGO WYPOWIEDZENIA ZROBIĄ Z POLSKICH FIRM OUTSIDERÓW I W NAJLEPSZYM RAZIE WYRZUCĄ NAS NA PERYFERIE WSPÓLNOTY. NIE ZMIENIA TO TEGO, ŻE O REFORMIE SYSTEMU HANDLU EMISJAMI CO2 TRZEBA ROZMAWIAĆTomasz Prusek•21 stycznia 2022
Baxter: praca przyszłości od pierwszego dniaŚwiatowy lider na rynku opieki zdrowotnej rozszerza swoją obecność w Polsce i powiększa swój zespół. Unikalna oferta dla pracowników nakierowana jest na ich rozwój oraz satysfakcję z pracy.21 stycznia 2022
Szklany sufit jeszcze się trzyma, ale kobiety coraz chętniej wchodzą do świata nowych technologiiZ raportu Fundacji Edukacyjnej Perspektywy wynika, że firmom zarządzanym przez kobiety o wiele trudniej jest pozyskać finansowanie od inwestorów. Według statystyk unijnych różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn nadal sięgają 14 proc.21 stycznia 2022