Gospodarka

Z raportu Fundacji Edukacyjnej Perspektywy wynika, że firmom zarządzanym przez kobiety o wiele trudniej jest pozyskać finansowanie od inwestorów. Według statystyk unijnych różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn nadal sięgają 14 proc.

Dynamicznie zmieniający się rynek pracy wymaga ciągłego doskonalenia także po stronie pracodawców. Kształtowanie perspektywicznego środowiska i pozytywnej atmosfery pracy, dbałość o różnorodność, równość, szacunek oraz integrację społeczną, jak też kreowanie prorozwojowej polityki personalnej, przy atrakcyjnych warunkach zatrudnienia, to zadanie, przed którym bez wyjątku stoją wszyscy pracodawcy.

Już po raz dwunasty Bank Pekao S.A. otrzymał wyróżnienie TOP Employer 2022 i tym samym znalazł się w prestiżowym gronie najlepszych pracodawców w Polsce. To efekt ogromnej wagi, jaką przykładamy do kultury organizacyjnej i rozwoju pracowników. Udowadniamy, że hasło „Bądźmy razem najlepsi” to nie puste słowa, ale realna strategia na bycie jednym z liderów na polskim rynku bankowym – nie tylko jeśli chodzi o jakość świadczonych usług, lecz także standard codziennej pracy. Pekao to miejsce, w którym po prostu dobrze się pracuje!

Mało kto śledzi wybory nowych członków RPP. A szkoda, bo to od nich będzie zależeć przez kilka najbliższych lat oprocentowanie kredytów, kurs złotego, a w efekcie inflacja

Medtronic Polska po raz piąty z rzędu zdobył tytuł Top Employer, w tym roku również Top Employer Europe. To dla nas szczególny powód do dumy. Nasi pracownicy wykonują pracę, która zmienia życie ludzi.

O jubileuszu Alstom w Polsce, trendach na rynku pracy w Polsce, wyzwaniach stojących przed firmami z branży kolejowej i planach rekrutacyjnych na 2022 rok rozmawiamy ze Sławomirem Cyzą, prezesem i dyrektorem zarządzającym Alstom w Polsce, na Ukrainie i w krajach bałtyckich.