Praca i dom, czyli dylematy polskich przedsiębiorczyń Dokładnie 9 godzin i 18 minut przeznaczają średnio na pracę zarządzający polskimi biznesami, wynika z raportu opublikowanego przez EFL. I choć kobiety plasują się – minimalnie – poniżej tej średniej, to mają ogromny problem ze znalezieniem wolnego czasu.07 marca 2025
Strategie biur rachunkowych wobec ESG – ekspansja albo ostrożnośćWdrożenie raportowania ESG może być szansą dla małych i średnich biur rachunkowych na poszerzenie portfolio produktowego i klienckiego. Choć dla wielu biur lepszą opcją może być przyjęcie strategii pasywnej i koncentracja na usługach stricte księgowychMagdalena Sobczak•03 marca 2025
SME FUND 2025: nawet 75 proc. dotacji na opłaty urzędowe związane z ochroną własności intelektualnejIzabela Rakowska-Boroń•11 lutego 2025
HiPP Polska: Pracodawca polecany przez pracownikówZaangażowanie pracowników to sfera, którą trzeba pielęgnować każdego dnia. Należy być wyczulonym na subtelne sygnały wysyłane przez zespół. Ogromną rolę odgrywają liderzy, którzy nie tylko czuwają nad realizacją strategii biznesowej, lecz także na bieżąco monitorują puls w zespole – podkreśla Mariusz Kołakowski, dyrektor zarządzający HiPP Polska. 07 lutego 2025
Pracodawcy wciąż mają wiele uwag do nowych zasad zatrudniania cudzoziemcówUrszula Mirowska-Łoskot•29 stycznia 2025
Do 15 stycznia 2025 r. trzeba zakończyć spisDziś mija termin na przeprowadzenie inwentaryzacji niektórych aktywów. Chodzi o te, w stosunku do których ustawa o rachunkowości przewiduje możliwość przeprowadzenia prac między początkiem ostatniego kwartału roku a 15. dniem roku następnegoMagdalena Sobczak•15 stycznia 2025
Zatrudnianie cudzoziemców w firmie – obowiązki i proceduryWedług danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na koniec czerwca 2024 r. do ubezpieczeń społecznych w naszym kraju było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. Najwięcej z nich pochodziło z Ukrainy – 771 tys. osób. Na drugim miejscu byli Białorusini – 134 tys. osób, a na trzecim – Gruzini, których w Polsce legalnie pracowało 27,2 tys. Znaczną rolę w kontekście zatrudnienia cudzoziemców w Polsce odgrywa tzw. specustawa ukraińska, która weszła w życie w 2022 r. w odpowiedzi na kryzys spowodowany konfliktem zbrojnym w Ukrainie. Umożliwia ona Ukraińcom korzystanie w naszym kraju z uproszczonych procedur legalizacji pobytu i pracy.Jednak dla wielu imigrantów z innych państw kwestie związane z legalizacją pobytu i pracą w naszym kraju czy innymi obowiązkami administracyjnymi wciąż są dużym wyzwaniem. Co więcej, w skomplikowanych procedurach imigracyjnych i przepisach prawnych gubią się także polscy pracodawcy. Dlatego odpowiadamy na pytania najczęściej zadawane przez zatrudniających cudzoziemców pracodawców, którzy muszą się mierzyć z wieloma wyzwaniami, takimi jak złożoność procesów administracyjnych, zmienność regulacji prawnych czy przewlekłość procedur administracyjnych. Podpowiadamy m.in., jakie pracodawcy muszą wypełnić obowiązki oraz jakie dokumenty uzyskać, angażując do pracy w swoich podmiotach cudzoziemców.dr Michał Kacprzyk•14 stycznia 2025