Ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie została uchwalona przez Sejm RP 24 kwietnia 2003 roku. Tego samego dnia uchwalono także Przepisy wprowadzające do ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, które mają na celu umiejscowienie jej w systemie prawa.

Zatrudniamy kilku pracowników w szczególnych warunkach przy pracach wymienionych w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych. Jednemu z nich wypłacimy w kwietniu nagrodę jubileuszową w związku z przepracowaniem kolejnych dziesięciu lat. Czy od tej nagrody należy opłacić składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych?

Pracownica sprawowała opiekę nad chorym dzieckiem od 1 do 12 marca 2010 r. Chorowała od 25 do 30 listopada 2009 r. Otrzymuje ona zmienne wynagrodzenie oraz premię kwartalną pomniejszaną za okresy pobierania zasiłków. Między ostatnim dniem choroby w listopadzie 2009 r. a pierwszym dniem opieki w marcu 2010 r. przerwa wynosi trzy miesiące (równo 90 dni). Ustaliliśmy podstawę zasiłku na nowo. Czy postąpiliśmy prawidłowo?

W firmie pracują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz zleceniobiorcy, którzy wykonują takie same obowiązki. Jak ustalić, że w przypadku pracowników występuje podporządkowanie charakterystyczne tylko dla stosunku pracy?