Kiedy pracownik nie dostanie zasiłku chorobowegoNie każdy chory, który z tego tytułu jest niezdolny do pracy, otrzyma zasiłek chorobowy. Zależy to od okresu ubezpieczenia, czasu, w którym pracownik zachorował, a czasem też od zachowania pracownika przed chorobą lub w jej trakcie.Aneta Maj•21 kwietnia 2010
Kiedy pracownik nie dostanie zasiłku chorobowegoNie każdy chory, który z tego tytułu jest niezdolny do pracy, otrzyma zasiłek chorobowy. Zależy to od okresu ubezpieczenia, czasu, w którym pracownik zachorował, a czasem też od zachowania pracownika przed chorobą lub w jej trakcie.Aneta Maj•21 kwietnia 2010
Kiedy pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowegoPracownik może otrzymać zasiłek chorobowy dopiero po upływie 30 dni od zatrudnienia – ubezpieczenia. Od tej zasady są jednak wyjątki.Aneta Maj•19 kwietnia 2010
Kiedy pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowegoPracownik może otrzymać zasiłek chorobowy dopiero po upływie 30 dni od zatrudnienia - ubezpieczenia. Od tej zasady są jednak wyjątki.Aneta Maj•19 kwietnia 2010
Niektóre świadczenia z ubezpieczenia chorobowego przysługują pracownikowi od pierwszego dnia zatrudnieniaZasiłek opiekuńczy i macierzyński może być wypłacony od pierwszego dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Świadczenia za czas choroby przysługują natomiast pracownikowi zwykle dopiero po upływie 30 dni od zatrudniania - ubezpieczenia.Aneta Maj•01 kwietnia 2010
Po wypadku przy pracy chory pracownik dostanie zasiłekPrawo pracownika do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego zwykle zależy od podlegania temu ubezpieczeniu przez co najmniej 30 dni. Natomiast zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje bez względu na okres trwania tego ubezpieczenia.Aneta Maj•25 marca 2010
Wysokość zasiłku zależy od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownikaPrzed obliczeniem wysokości zasiłku chorobowego trzeba ustalić podstawę jego wymiaru. Stanowi ją przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika ustalane z uwzględnieniem dodatkowych składników pensji, m.in. premii, nagród i dodatków, jeśli były od nich opłacane składki i nie przysługują za okresy pobierania zasiłku.Aneta Maj•25 marca 2010
Po wypadku przy pracy chory pracownik dostanie zasiłekPrawo pracownika do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego zwykle zależy od podlegania temu ubezpieczeniu przez co najmniej 30 dni. Natomiast zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje bez względu na okres trwania tego ubezpieczenia.Aneta Maj•25 marca 2010
Czy zasiłek macierzyński zawsze wynosi 100 proc. podstawyMusimy obliczyć zasiłek macierzyński dla pracownicy, która urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczego. Czy wynosi on także 100 proc. podstawy wymiaru, tak jak z tytułu urodzenia dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego?Aneta Maj•04 lutego 2010
Jak obliczyć zasiłek w czasie urlopu wychowawczegoPracownica korzystająca z urlopu wychowawczego od 1 stycznia 2009 r. do 30 czerwca 2010 r. urodziła dziecko 14 stycznia 2010 r. Czy podstawę wymiaru zasiłku należy ustalić z uwzględnieniem przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia otrzymywanego przez innych pracowników zatrudnionych na takim samym lub podobnym stanowisku?Aneta Maj•04 lutego 2010