Jak prawidłowo odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracęJeżeli pracownik uważa, że wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez pracodawcę jest nieuzasadnione lub narusza przepisy prawa, może w terminie siedmiu dni odwołać się od niego do sądu. Składając pozew, musi jednak dochować określonych wymogów formalnych, a w niektórych przypadkach uiścić także wymaganą opłatę.Rafał Krawczyk•02 lipca 2009
Kiedy roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniuRoszczenia ze stosunku pracy przedawniają się z reguły po trzech latach. Sąd nie może jednak uwzględnić przedawnienia z urzędu. Konieczne jest podniesienie takiego zarzutu przez pozwanego pracownika lub pracodawcę.Rafał Krawczyk•29 czerwca 2009