Artykuły autora

Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się co do zasady po 3 latach, od kiedy stały się wymagalne. Inaczej jest w przypadku przestępstw, bo termin ten może wynosić nawet 20 lat

Dodatek wyrównawczy niweluje różnicę między poziomem wynagrodzenia pracownika przed zmianą i po niej. Prawo do niego przysługuje jednak nielicznym w przypadkach określonych w przepisach

Dodatek wyrównawczy niweluje różnicę między poziomem wynagrodzenia pracownika przed zmianą i po niej. Prawo do niego przysługuje jednak nielicznym w przypadkach określonych w przepisach

Przebiegu zatrudnienia nie można rejestrować w formie elektronicznej, ale Ministerstwo Gospodarki wciąż pracuje nad zmianami w tym zakresie. Zanim wejdą one w życie, trzeba prowadzić papierowe akta. Warto wiedzieć, jak to robić, by nie narazić się na przegraną w sądzie

Przebiegu zatrudnienia nie można rejestrować w formie elektronicznej, ale Ministerstwo Gospodarki wciąż pracuje nad zmianami w tym zakresie. Zanim wejdą one w życie, trzeba prowadzić papierowe akta. Warto wiedzieć, jak to robić, by nie narazić się na przegraną w sądzie

Pracodawca nie ma prawa samodzielnie podjąć decyzji o wypłacie wynagrodzenia jakimkolwiek członkom rodziny zatrudnionego, nawet gdyby uważał, że jest to dla nich korzystne

Pracodawca nie ma prawa samodzielnie podjąć decyzji o wypłacie wynagrodzenia jakimkolwiek członkom rodziny zatrudnionego, nawet gdyby uważał, że jest to dla nich korzystne

W toku egzekucji z wynagrodzenia podwładnego zatrudniający mają liczne powinności, które trwają od chwili doręczenia mu wezwania aż do momentu pełnego pokrycia należności przez dłużnika. Wskazujemy najczęściej popełniane błędy przy ich realizacji i wyjaśniamy, jak skutecznie ich unikać