Nawet po kilkunastu latach trzeba zapłacić za szkodę
Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się co do zasady po 3 latach, od kiedy stały się wymagalne. Inaczej jest w przypadku przestępstw, bo termin ten może wynosić nawet 20 lat
Zgodnie z art. 291 par. 3 kodeksu pracy (dalej: k.p.), jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę pracodawcy, to do przedawnienia roszczenia o naprawienie tej szkody stosuje się przepisy kodeksu cywilnego (dalej: k.c.). Oznacza to, iż przedawnienie następuje z upływem 3 lat od dnia, w którym poszkodowany pracodawca dowiedział się o szkodzie i o osobie pracownika obowiązanego do jej naprawienia. Jednocześnie termin ten nie może być dłuższy niż 10 lat od dnia, w którym nastąpiło zdarzenie powodujące szkodę.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.