Czy pracodawca może przesunąć
urlop wypoczynkowy przypadający po urlopie ojcowskim
Po wykorzystaniu przez żonę urlopu
macierzyńskiego z tytułu urodzenia naszej córki,
co nastąpi w marcu, chcę skorzystać kolejno z
dodatkowego urlopu macierzyńskiego i z urlopu ojcowskiego.
Bezpośrednio po urlopie ojcowskim chciałbym
wykorzystać urlop wypoczynkowy, o czym uprzedziłem
pracodawcę. Pracodawca poinformował mnie jednak,
że co prawda musi udzielić mi dodatkowego urlopu
macierzyńskiego i urlopu ojcowskiego, ale nie odpowiada mu
udzielenie mi urlopu wypoczynkowego po tych urlopach.
Jeśli więc złożę wniosek o taki urlop,
to muszę liczyć się z możliwością
przesunięcia jego terminu z powodu szczególnych
potrzeb pracodawcy. Czy pracodawca będzie mógł
skorzystać z takiego uprawnienia?