Kiedy trzeba poddać się badaniom kontrolnymKierowca musi poddać się badaniom lekarskim, jeśli istnieją zastrzeżenia co do stanu jego zdrowia.Anna Puszkarska•02 lipca 2018
Kiedy trzeba wydać kierowcy zaświadczenieOd 31 sierpnia 2011 r. będzie obowiązywać nowy, rozszerzony wzór zaświadczenia, obejmujący także przypadki, gdy kierowca miał czas wolny od pracy, wykonywał inną pracę niż prowadzenie pojazdu lub pozostawał w gotowości do pracy.Anna Puszkarska•01 lipca 2018
W jakich przypadkach można dokonać obniżenia wpłat na PFRONWymagany wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych ulega obniżeniu w razie zatrudniania osób ze schorzeniami szczególnie utrudniającymi wykonywanie pracy.Anna Puszkarska•01 lipca 2018
Czy można wykorzystać środki funduszu rehabilitacji na usuwanie skutków powodziPracodawca prowadzący zakład pracy chronionej poniósł poważne szkody majątkowe na skutek powodzi z sierpnia 2010 r. Czy dopuszczalne jest wykorzystanie przez niego środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych na odtworzenie infrastruktury i wyposażenia tego zakładu?Anna Puszkarska•01 lipca 2018
Umowę o pracę można sporządzić także w języku obcymDzisiaj wchodzą w życie przepisy zmieniające ustawę o języku polskim. Określają one przypadki, w których dokumenty z zakresu prawa pracy mogą być sporządzane w językach obcych.Anna Puszkarska•01 lipca 2018
Także pracownik może odpowiadać materialnieStroną stosunku pracy ponoszącą odpowiedzialność odszkodowawczą nie musi być zawsze tylko pracodawca. W temacie tygodnia przedstawiamy przypadki, gdy taka odpowiedzialność ciąży na zatrudnionym. Będzie tak np. w sytuacji, gdy wyrządzi on szkodę pracodawcy na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków, nie rozliczy się z powierzonego mu mienia, bez uzasadnionej przyczyny rozwiąże umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym lub naruszy dobra osobiste pracodawcy.Anna Puszkarska•30 czerwca 2018
Informacja o pracach szczególnych do 2 kwietniaCzas na przekazanie formularza ZUS ZSWA jest w tym roku dłuższy z powodu Świąt Wielkanocnych.Anna Puszkarska•30 czerwca 2018
Jak ustala się pensję urlopową zatrudnionego przy sporadycznych nadgodzinachPROBLEM - Zdarza się, że podwładny w okresie trzech miesięcy przed urlopem tylko w jednym bądź w dwóch z nich wypracował nadgodziny. Jak ustalić wtedy jego wynagrodzenie urlopowe? Przepisy nie przesądzają, czy pozostać przy najbliższych miesiącach (jednym bądź dwóch), w których była praca nadliczbowa, czy uzupełniać podstawę wymiaru do trzech takich miesięcy, w trakcie których zatrudniony pracował ponad normę, niezależnie od tego, czy każdy z tych miesięcy wchodzi do puli trzech bezpośrednio poprzedzających urlop.Anna Puszkarska•29 czerwca 2018