Także pracownik może odpowiadać materialnie
Stroną stosunku pracy ponoszącą odpowiedzialność odszkodowawczą nie musi być zawsze tylko pracodawca. W temacie tygodnia przedstawiamy przypadki, gdy taka odpowiedzialność ciąży na zatrudnionym. Będzie tak np. w sytuacji, gdy wyrządzi on szkodę pracodawcy na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków, nie rozliczy się z powierzonego mu mienia, bez uzasadnionej przyczyny rozwiąże umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym lub naruszy dobra osobiste pracodawcy.
Zgodnie z wyrokiem SN przedstawionym na stronie 12 już samo zawinione i bezprawne zachowanie pracownika powodujące zagrożenie interesów pracodawcy (choćby nie doszło do wyrządzenia mu szkody majątkowej) uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne.
W dzisiejszym numerze opisujemy także zasady rozliczania dodatkowej pracy osób zatrudnionych w systemie weekendowym. Przedstawiamy również szczególne regulacje dotyczące rekompensowania nadgodzin policjantów. Co do zasady za ponadwymiarową pracę przysługuje im czas wolny, a tylko wyjątkowo świadczenie pieniężne, jeśli są na to środki. Jednak funkcjonariusze, którzy w czerwcu pełnili służbę bezpośrednio przy zapewnieniu bezpieczeństwa podczas Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA euro 2012, mają prawo do zryczałtowanego ekwiwalentu za godziny nadliczbowe.
W artykule z cyklu dotyczącego zatrudniania cudzoziemców wyjaśniamy, jakie składki i podatki trzeba opłacać od dochodów zagranicznych menedżerów i obcokrajowców zasiadających w zarządach i radach nadzorczych polskich spółek.
Natomiast na stronach dotyczących rozliczenia wynagrodzeń pokazujemy, jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika - zleceniobiorcy przy zbiegu potrąceń i wypłacie dodatkowych świadczeń (nagrody kwartalnej oraz pomocy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych).
W dodatku "Ubezpieczenia i Świadczenia" wskazujemy, od których zleceniobiorców należy opłacić składkę na Fundusz Pracy. Analizujemy także, jakie raporty trzeba złożyć za osobę uprawnioną do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w jednym miesiącu. W wyroku SN (na stronie IV) tego dodatku, wyjaśniono, przez jaki okres za zaległości składkowe spółki cywilnej mogą odpowiadać całym swoim majątkiem jej wspólnicy.
@RY1@i02/2012/193/i02.2012.193.217000100.802.jpg@RY2@
Anna Puszkarska, z-ca redaktora prowadzącego
Anna Puszkarska
z-ca redaktora prowadzącego
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu