Co zrobić, gdy pracodawca odmawia zawarcia przyrzeczonej umowy o pracęPodpisując przedwstępną umowę o pracę, strony zobowiązują się do nawiązania w przyszłości stosunku pracy na warunkach określonych w tej umowie. Strona uchylająca się od zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę musi się liczyć z koniecznością zapłaty drugiej stronie odszkodowania.Ryszard Sadlik•02 lutego 2009
Kiedy konflikt z pracodawcą może być przyczyną rozwiązania umowy o pracęPracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jeśli konflikt, jaki jest między nimi, jest zawiniony przez pracownika.Ryszard Sadlik•20 stycznia 2009
Kiedy konflikt z pracodawcą może być przyczyną rozwiązania umowy o pracęRyszard Sadlik•20 stycznia 2009