Zasiłek chorobowy nie przysługuje w trakcie urlopu bezpłatnego

Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (art. 174 par. 2 k.p.). Zatem okres, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym, nie wlicza się do stażu pracy przy ustalaniu różnego rodzaju uprawnień pracowniczych. Korzystanie z urlopu bezpłatnego może wiele spowodować, że pracownik będzie miał krótszy okres wypowiedzenia umowy lub mniejszą wysokość odprawy pieniężnej. Uprawnienia te są bowiem powiązane z długością zakładowego stażu pracy, do którego nie wlicza się okresu urlopu bezpłatnego. Pracownik nie nabywa też w czasie tego urlopu uprawnień do innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy, jak np. prawa do nagrody jubileuszowej.