Czas pozostawania bez pracy wlicza się do stażu emerytalnegoOkres po bezprawnym zwolnieniu, za który przyznano wynagrodzenie, nie jest zatrudnieniem. ZUS powinien jednak uwzględnić go, ustalając świadczenie przedemerytalneRyszard Sadlik•06 marca 2014
Czas pozostawania bez pracy wlicza się do stażu emerytalnegoOkres po bezprawnym zwolnieniu, za który przyznano wynagrodzenie, nie jest zatrudnieniem. ZUS powinien jednak uwzględnić go, ustalając świadczenie przedemerytalneRyszard Sadlik•05 marca 2014
Słowo się rzekło. Trzeba zatrudnić albo wyrównać szkodęNiedoszły pracownik, który licząc na zawarcie umowy przyrzeczonej, rozstał się z dotychczasowym pracodawcą, może żądać zwrotu utraconej pensji, ale nie wynagrodzenia, które miał dostać zgodnie z obiecanym angażemRyszard Sadlik•20 lutego 2014
Słowo się rzekło. Trzeba zatrudnić albo wyrównać szkodęNiedoszły pracownik, który licząc na zawarcie umowy przyrzeczonej, rozstał się z dotychczasowym pracodawcą, może żądać zwrotu utraconej pensji, ale nie wynagrodzenia, które miał dostać zgodnie z obiecanym angażemRyszard Sadlik•19 lutego 2014
ZUS wyrówna emeryturę, gdy popełni błądMożna żądać rekompensaty za 3 lata wstecz, jeśli przyznanie niższego świadczenia było następstwem pomyłki organu rentowego. Nie jest nią jednak zwłoka w wydaniu decyzjiRyszard Sadlik•19 lutego 2014
Czy praca w warunkach szczególnych musi być na pełny etatPracownik był przez 18 lat zatrudniony na stanowisku ślusarza – spawacza. Jego praca polegała na tym, że wykonywał czynności ślusarskie, a w razie konieczności spawał też zmontowane elementy. Przeciętnie pracę spawacza wykonywał raz w tygodniu przez 4–5 godzin. Czy osoba ta może uzyskać wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych?Ryszard Sadlik•05 lutego 2014