Jakie świadczenia dla osoby, która uległa wypadkowi tuż przed zakończeniem pracy na etaciePracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy do 30 czerwca br. Równocześnie prowadził działalność gospodarczą, z tytułu której nie podlegał ubezpieczeniom społecznym. Po rozwiązaniu umowy o pracę – od 1 lipca 2024 r. – zgłosił się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczenia wypadkowego, z tytułu prowadzenia działalności. Pod koniec pracy na etacie, tj. 25 czerwca, stał się niezdolny do pracy w wyniku wypadku przy pracy. Lekarz wystawił mu zwolnienie do końca lipca. Jakie świadczenia otrzyma?Izabela Nowacka•01 sierpnia 2024
Czy nagroda wypłacona z zysku wpłynie na podstawę wymiaru zasiłku pracownikówAnna Kwiatkowska•01 sierpnia 2024
ZUS odmówił zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy. Co teraz?ZUS odmówił mi zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy. Uznał, że naruszyłem przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy i dlatego doznałem urazu. Sytuacja wyglądała jednak tak, że na polecenie kierownika zmiany wykonywałem prace porządkowe na wysokich regałach bez zabezpieczeń i spadłem na podłogę. Jak mogę podważyć stanowisko ZUS? Czy ma znaczenie to, że nie od mówiłem wykonania polecenia, mimo że wiedziałem, że narusza ono zasady bhp?Marcin Nagórek•25 lipca 2024
Jak obliczać okres wyczekiwania dla nowo zatrudnionego pracownika, który chorujeMarcin Nagórek•18 lipca 2024
Jak urlop w poprzednich miesiącach wpłynie na zasiłek chorobowyDla celów zasiłkowych jest on uznawany za czas przepracowany. Problematyczne bywa jednak ustalenie do obliczenia postawy zasiłku wynagrodzenia za miesiąc, w którym oprócz wypoczynku pracownik także chorowałIzabela Nowacka•11 lipca 2024
Kolejne zlecenie wykluczy uzyskanie zasiłku chorobowego z innej takiej umowy, która już wygasłaMarcin Nagórek•11 lipca 2024
Gdy choroba rozpocznie się w ciągu dnia pracy, pracownik może otrzymać i zasiłek, i wynagrodzenieAnna Kwiatkowska•11 lipca 2024
Zleceniobiorczyni nie otrzyma zasiłku macierzyńskiego po śmierci zleceniodawcyAnna Kwiatkowska•11 lipca 2024
ZUS nie pozbawi zasiłku tylko za zawarcie umowy zlecenia w trakcie chorobyMarcin Nagórek•04 lipca 2024
Czy wynagrodzenie za zlecenie zawarte z własnym pracownikiem należy uzupełniać dla celów zasiłkowychAnna Kwiatkowska•04 lipca 2024
W jakiej wysokości przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnieniaZasady jego obliczania po ustaniu tytułu ubezpieczenia są w dużej części takie same jak dla świadczenia otrzymywanego podczas umowy o pracę. Jest jednak kilka różnic, dzięki którym niektórzy otrzymają je wyższe, a niektórzy niższe niż to otrzymywane w trakcie pracy.Izabela Nowacka•27 czerwca 2024
W jakiej wysokości przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnieniaZasady jego obliczania po ustaniu tytułu ubezpieczenia są w dużej części takie same jak dla świadczenia otrzymywanego podczas umowy o pracę. Jest jednak kilka różnic, dzięki którym niektórzy otrzymają je wyższe, a niektórzy niższe niż to otrzymywane w trakcie pracyIzabela Nowacka•27 czerwca 2024
MRPiPS: Nie trzeba przeliczać zasiłku po przywróceniu do pracyPracodawca w takiej sytuacji ponownie zgłasza pracownika do ubezpieczeń społecznych, ale za czas pozostawania bez pracy nie odprowadza składek. Jeśli w tym czasie był wypłacany zasiłek, nie ustala podstawy wymiaru świadczeń chorobowych na nowo i nie musi wypłacać wyrównaniaJoanna Śliwińska•27 czerwca 2024
Wyższy zasiłek chorobowy od 1 lipca. Ile dostaniesz na L4? [KWOTY]Od 1 lipca 2024 r. wrośnie minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. W związku z tym osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim (L4) mogą otrzymać wyższe świadczenie chorobowe. Ile wyniesie nowa minimalna podstawa zasiłku chorobowego? I jak wyliczyć jego wysokość?Izolda Hukałowicz•25 czerwca 2024
Jak obliczyć zasiłek po zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższejPłatnicy ciągle mają wątpliwości, jak obliczać świadczenia chorobowe, gdy w poprzednich miesiącach pracownik korzystał z tego nowego uprawnienia. Na szczęście różnice w wypłacanych kwotach są niewielkieIzabela Nowacka•20 czerwca 2024