umowa

Ministerstwo Finansów zaleca jednostkom rządowym i tym, które im podlegają, składanie wniosków o założenie konta w Centralnym Rejestrze Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych (CRU JSFP) do 22 kwietnia br. CRU rusza wprawdzie 1 lipca br., ale MF chce uniknąć problemów z przeciążeniem systemu.

Pytanie: Wójt planuje wspólne zakupy energii elektrycznej dla gminy oraz jej jednostek organizacyjnych. Umową z firmą energetyczną miałyby zostać objęte m.in. jednostki budżetowe, takie jak MOPS czy szkoły, ale również biblioteka. Czy takie rozwiązanie jest prawnie dopuszczalne?

Źle opisana kara umowna za naruszenie obowiązków może być uchylona przez sąd albo znacząco obniżona. Taka klauzula wymaga m.in. precyzyjnego powiązania z naruszeniem, jasnego algorytmu ustalania wysokości i spójnej procedury naliczania.

Twój pracownik trafił do aresztu lub zakładu karnego za niepłacenie alimentów, a ty stoisz przed wyzwaniem: co zrobić z jego etatem? Twoje kroki zależą od statusu prawnego nieobecności – tymczasowe aresztowanie to nie to samo co kara pozbawienia wolności. Dowiedz się, kiedy umowa wygasa automatycznie, a kiedy możesz rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia.

Czy prawo dopuszcza możliwość rozwiązania umowy dożywocia, gdy relacje między stronami stały się niemożliwe do zniesienia? Okazuje się, że w pewnych okolicznościach jest to możliwe. Dowiedz się, jakie warunki muszą zostać spełnione, żeby odzyskać nieruchomość oraz jakie skutki prawne niesie za sobą rozwiązanie umowy.

Rządowy projekt nowelizacji ustawy o ochronie praw lokatorów przewiduje zasadniczą zmianę zasad dziedziczenia najmu lokalu komunalnego. Automatyczne wstępowanie w stosunek najmu po śmierci dotychczasowego najemcy ma zostać zniesione. Prawo do dalszego zajmowania mieszkania będzie uzależnione od spełnienia określonych warunków dochodowych i majątkowych oraz od zawarcia nowej umowy z gminą.

– W ramach troski o właściwe wydatkowanie pieniędzy publicznych wydajemy dodatkowe kwoty na publikację danych – zauważa w rozmowie z DGP dr Grzegorz Kubalski, zastępca dyrektora biura Związku Powiatów Polskich. Absurdów związanych z ostatecznym kształtem Centralnego Rejestru Umów jego zdaniem jest wiele.

Porozumienia z Wielką Brytanią i Niemcami to po części reakcja na spadek zaufania do amerykańskiego sojusznika, które spadło do poziomów, jakich nad Wisłą nie notowano od lat. Nowe traktaty obronne mają pomóc Polsce, jeśli NATO nie będzie chciało stanąć na wysokości zadania.

Usterki ujawnione na etapie robót budowlanych często skłaniają inwestorów do wstrzymania wypłaty wynagrodzenia. Jednak w wielu przypadkach oznaczają naruszenie umowy, poważne ryzyka finansowe i kontraktowe zamiast realnej ochrony interesów.

Najem lokalu pod działalność hazardową bez koncesji może oznaczać dla właściciela nie tylko ryzyko biznesowe, lecz także odpowiedzialność karnoskarbową i administracyjną. Jak się przed tym zabezpieczyć?

Od 1 lipca 2026 r. ruszy Centralny Rejestr Umów (CRU). W wielu jednostkach finansów publicznych konieczne może być zatrudnienie dodatkowych pracowników do wpisywania do niego informacji. Aby zracjonalizować procesy z tym związane - warto przemyśleć na nowo zasady zawierania umów i obiegu dokumentów w urzędzie.

Czy to początek końca ery zleceń w Polsce? FPP wyszła z zaskakującą inicjatywą, proponując pełne oskładkowanie umów zlecenia w ciągu najbliższych pięciu lat. Zamiast kontrowersyjnych uprawnień dla PIP, biznes chce równych zasad gry dla wszystkich firm. Plan FPP ma zrewolucjonizować polski rynek pracy i sprawić, że o sukcesie firmy znów zacznie decydować innowacyjność, a nie forma zatrudnienia.

Do sądów wciąż trafiają sprawy, w których podwykonawcy domagają się zapłaty wynagrodzenia bezpośrednio od inwestorów, powołując się na samą obecność na budowie, udział w naradach czy orzeczenia wydane na gruncie poprzedniego stanu prawnego. Tymczasem kluczowe jest nie to, co działo się na placu budowy, lecz data zawarcia umowy o roboty budowlane. To ona przesądza o tym, czy odpowiedzialność inwestora może być oparta na dorozumianej zgodzie, czy wyłącznie na spełnieniu ściśle określonych wymogów formalnych.

Zakaz konkurencji w umowach B2B bywa koniecznością, szczególnie w branżach opartych na know-how czy bazie klientów. Jednak źle sformułowana klauzula może nie zapewniać wystarczającej ochrony przedsiębiorcy albo zostać uznana za nieważną. Na co uważać, podpisując zakaz konkurencji?

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym tylko w dwóch przypadkach. Wyjaśniamy, jak złożyć pisemne oświadczenie, jakie prawa przysługują pracownikowi i jakie odszkodowanie można otrzymać w 2026 roku.

Rośnie liczba specjalistów pracujących w modelu B2B. Ich problemem jest brak ochrony, jaką mają pracownicy etatowi – przedsiębiorcom nie przysługuje z mocy prawa m.in. urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie podczas choroby czy okres wypowiedzenia. Sprawdź, jakie zapisy warto uwzględnić w kontrakcie, aby uniknąć błędów i skutecznie zabezpieczyć swoje interesy.

Od 1 stycznia 2026 r. pracownicy będą mogli doliczać do swojego stażu okresy zatrudnienia inne niż wynikające z umowy o pracę. Sprawdź, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie korzyści przyniesie wydłużony staż pracy.

Postanowienia niedozwolone w umowach deweloperskich wciąż pojawiają się mimo obowiązujących przepisów. Deweloperzy często wprowadzają zapisy, które mogą ograniczać prawa nabywców lub naruszać ich interesy. Sprawdź, jakie klauzule występują najczęściej i jakie skutki prawne mogą wywołać.

Chińczycy zwlekają z obiecanym udostępnieniem rynku polskim producentom drobiu. Branża uważa, że to odwet za prace nad ustawą o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Czy Polska się ugnie i złagodzi ustawowe zapisy? Nic na to nie wskazuje.