Mamy strukturalny problem z karami porządkowymi orzekanymi przez sądyEmilia Świętochowska•13 grudnia 2018
Sędziowie TK protestują przeciw prezes Julii PrzyłębskiejSkłady orzekające są wyznaczane w sposób arbitralny i niezgodny z prawem – twierdzi siedmiu sędziów konstytucyjnych w liście skierowanym do prezesa Trybunału KonstytucyjnegoMałgorzata Kryszkiewicz•13 grudnia 2018
Wola mieszkańców wiąże zarządPrezesi betonowych molochów nie są uprawnieni do decydowania o tym, czy walne zgromadzenie może zająć się projektami uchwał złożonymi przez spółdzielców, czy niePatryk Słowik•13 grudnia 2018
W 2019 r. uszczelnień ciąg dalszyObowiązkowy split payment w drugiej połowie roku, biała lista podatników VAT, uszczelnienie akcyzy od samochodów, suszu tytoniowego, alkoholu i oleju opałowego oraz wdrożenie całego katalogu ułatwieńAgnieszka Pokojska•13 grudnia 2018
Fiskus nie zarobi na stratach, których firmy nie mają od czego odliczyćPatrycja Dudek•13 grudnia 2018
Jest aplikacja do e-sprawozdań, ale nie dla wszystkichMinisterstwo Finansów udostępniło narzędzie, które pomaga tworzyć i wysłać elektroniczne sprawozdanie finansowe. Ale skorzystają z niego tylko indywidualni przedsiębiorcyAgnieszka Pokojska•13 grudnia 2018
Przedsiębiorcy boją się ulgi na startCo druga osoba rozpoczynająca działalność gospodarczą decyduje się na skorzystanie z preferencji w składkach do ZUS. Pozostali wolą je płacić i mieć gwarancję wypłaty świadczeńBożena Wiktorowska•13 grudnia 2018
Nadchodzi nowa fala inwestycjiObowiązująca od połowy roku ustawa o wspieraniu nowych inwestycji, zgodnie z którą cała Polska jest specjalną strefą ekonomiczną, stała się impulsem dla firm do realizowania nowych przedsięwzięć12 grudnia 2018
Inwestycje bez ograniczeńOd początku lipca system zwolnień podatkowych i ulg obowiązuje na terenie całego kraju. Dzięki temu zniknęła bariera, na którą od dłuższego już czasu zwracali uwagę nie tylko przedsiębiorcy, lecz także samorządy12 grudnia 2018
Czy przerwa w ubezpieczeniu chorobowym wymusza ustalenie podstawy kolejnego zasiłku na nowoIzabela Nowacka•12 grudnia 2018
Gdy pracodawca nie płaci pensji, można przejść na świadczenie przedemerytalneO to świadczenie może ubiegać się pracownik, który nie otrzymywał wynagrodzenia i z tego powodu rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym. Wcześniej jednak musi zarejestrować się w urzędzie pracy i co najmniej przez 180 dni pobierać zasiłek dla bezrobotnychJan Witkowski•12 grudnia 2018