Większość głosów to ponad połowaPobranie 70-proc. PIT od odpraw wypłacanych menedżerom, członkom zarządu, prezesom jest uzależnione od posiadania przez Skarb Państwa co najmniej 50 proc. wszystkich głosów przysługujących z wszystkich praw udziałowych – orzekł NSAPatrycja Fatyga•05 lutego 2020
Fiskus promuje rozrywkęProducenci gry mogą skorzystać w zeznaniu podatkowym z preferencji podatkowych. Dotyczy to nie tylko gier komputerowych, lecz także karcianych i planszowychAgnieszka Pokojska•05 lutego 2020
Podwyżki płac nie dla wszystkichNiewliczanie stażowego do wynagrodzenia minimalnego miało poprawić zarobki w sferze budżetowej. Ale zatrudnieni, którzy pobierają inne dodatki – np. funkcyjny – wciąż nie zarabiają więcejArtur Radwan•05 lutego 2020
López Ribalda i inni vs Hiszpania a dopuszczalność niejawnej kontroli pracowników w PolsceArkadiusz Sobczyk•05 lutego 2020
Jak ustalić składkę na FEP, gdy zatrudniony przepracował tylko część roku w warunkach szczególnychW naszej firmie wypłacane są trzynaste pensje. Pracownicy dostają je zawsze pod koniec marca następnego roku za rok poprzedni. W marcu 2020 r. wypłaciliśmy trzynastki za 2019 r. W 2019 r. po raz pierwszy w naszej firmie pracownicy wykonywali prace w warunkach szczególnych. Były to okresy od stycznia do kwietnia włącznie oraz od 1 listopada do końca roku. Odprowadziliśmy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych od całej kwoty trzynastych pensji. Czy postąpiliśmy prawidłowo?Luiza Abramczyk•05 lutego 2020
Trzynasta emerytura nie wpłynie na prawo do świadczeń socjalnychNie będzie wliczana do limitów dochodu uprawniającego do otrzymania chociażby dodatku mieszkaniowego albo 500+ dla niepełnosprawnych. Nie zajmie jej także komornik na poczet długówJoanna Śliwińska•05 lutego 2020
Romans nie wyklucza przywrócenia do pracyPracownica, której wypowiedziano umowę bezterminową, domaga się przywrócenia do pracy. Pracodawca nie chce jednak na to się zgodzić ze względu na złe relacje między nią a prezesem zarządu na tle zakończenia przez mężczyznę ich romansu. Czy taka okoliczność ma tu znaczenie? Kobieta twierdzi, że wydarzenia z przeszłości nie będą miały wpływu na jakość jej pracyAnna Borysewicz•05 lutego 2020
UODO: obserwowanie pracowników możliwe także przez systemy kontroli dostępuRozwiązania technologiczne wprowadzane przez pracodawcę mogą śledzić, jak zatrudnieni poruszają się po terenie firmy. Zdaniem organu ochrony danych mają wtedy charakter monitoringu, o jakim mowa w kodeksie pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•05 lutego 2020
Praktyczna nauka zawodu: firmy domagają się jasnych przepisówPracodawcy piszą do Ministerstwa Edukacji Narodowej z prośbą o interwencję w sprawie wymogów formalnych dla instruktorów przekazujących swą wiedzę uczniom. Powodem są różnice w interpretacji przepisów, a w efekcie trudności z uzyskaniem dofinansowania do wyszkolenia młodocianegoPatrycja Otto•05 lutego 2020
Firmy chcą od MEN interpretacji przepisów o praktycznej nauce zawoduResort poinformował DGP, że jedna, uniwersalna wykładnia jest niemożliwa. To zły sygnał dla wielu pracodawców, którym odmawia się wsparcia na kształcenie młodocianychKarolina Topolska•05 lutego 2020
Zarządzanie zasobami ludzkimi oprócz znajomości prawa wymaga otwartości i tolerancjiRobert Stępień•05 lutego 2020