Jak ustalić składkę na FEP, gdy zatrudniony przepracował tylko część roku w warunkach szczególnych
W naszej firmie wypłacane są trzynaste pensje. Pracownicy dostają je zawsze pod koniec marca następnego roku za rok poprzedni. W marcu 2020 r. wypłaciliśmy trzynastki za 2019 r. W 2019 r. po raz pierwszy w naszej firmie pracownicy wykonywali prace w warunkach szczególnych. Były to okresy od stycznia do kwietnia włącznie oraz od 1 listopada do końca roku. Odprowadziliśmy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych od całej kwoty trzynastych pensji. Czy postąpiliśmy prawidłowo?
odpowiedź
Pracodawca nie postąpił prawidłowo. Wypłacając nagrodę roczną i ustalając, czy z tego tytułu należy za osobę wykonującą pracę w warunkach szczególnych opłacić składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, płatnik powinien ustalić, czy w okresie, za który należna jest trzynasta pensja, w ogóle istniał obowiązek odprowadzania składek.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.