bezpieczeństwo i higiena pracy

Przepisy nie nakazują pracodawcy wprost, aby pojazdy wykorzystywane przez pracowników miały zamontowany system chłodzący. Jednak takie zobowiązanie wynika pośrednio z ogólnych przepisów bhp

Przepisy nie dają odpowiedzi na to pytanie, a stosowanie przez analogię zasad dotyczących okularów nie jest możliwe. Jest to związane przede wszystkim z dość krótkim okresem użytkowania jednej pary soczewek

Minimalne wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy dla miejsc pracy wyposażonych w monitory ekranowe będą dotyczyć biurek, stołów i krzeseł przeznaczonych również dla stażystów. Pracujący zdalnie na laptopach będą zaś mieć prawo do monitorów stacjonarnych, a refundacją będą objęte nie tylko okulary, lecz także soczewki

Aż 10-krotne zaostrzenie norm dotyczących ekspozycji na tę szkodliwą grupę minerałów i dodatkowe rygory po sześciu latach. To główne punkty konsensusu osiągniętego przez unijne instytucje w pracach nad nowelizacją dyrektywy azbestowej

Decyzja o zniesieniu stanu epidemicznego niesie za sobą wiele obowiązków dla pracodawców. Zaliczyć można do nich m.in. szkolenia BHP. Zmiany nastąpią od 1 lipca b.r. Jakie obowiązki będą ciążyć wtedy na pracodawcach? 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs dla płatników składek na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Na ten cel ZUS przeznaczył łącznie 100 mln zł.

Dbanie o warunki pracy to nie tylko oblig prawny, lecz także inwestycja i element konkurencji na rynku. Tymczasem z danych ZUS wynika, że rosną wydatki na świadczenia powypadkowe, a także przybywa absencji w pracy spowodowanych schorzeniami psychicznymi