Pracodawca może odmówić pracy zdalnej nawet uprzywilejowanym pracownikomPracodawca ma prawo nie uwzględnić wniosku pracownika o pracę zdalną, nawet gdy w firmie jest porozumienie zbiorowe albo regulamin pracodawcy określające zasady wykonywania pracy zdalnej.Roman Kowalkowski•13 lipca 2023
Pracodawca może odmówić pracy zdalnej nawet uprzywilejowanym pracownikomRoman Kowalkowski•13 lipca 2023
Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów?O ile występujące w lecie upały mogą cieszyć korzystających z urlopu, o tyle dla osób pozostających w pracy stanowią zazwyczaj uciążliwość, która może stanowić zagrożenie dla ich zdrowia, a nawet życia. Orzecznictwu są bowiem znane przypadki śmiertelnych wypadków przy pracy pracowników, którzy wykonywali swoje obowiązki w czasie upałów.Roman Kowalkowski•03 lipca 2023