Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów?
O ile występujące w lecie upały mogą cieszyć korzystających z urlopu, o tyle dla osób pozostających w pracy stanowią zazwyczaj uciążliwość, która może stanowić zagrożenie dla ich zdrowia, a nawet życia. Orzecznictwu są bowiem znane przypadki śmiertelnych wypadków przy pracy pracowników, którzy wykonywali swoje obowiązki w czasie upałów.
W wyroku z 18 marca 2015 r. (sygn. akt I PK 162/14) Sąd Najwyższy orzekł w sprawie pracownika biurowego, który w upalny dzień w czasie godzin pracy i w ramach przydzielonych przez pracodawcę zadań wykonywał czynności związane z rozwieszaniem na siatkach okalających boisko banerów reklamowych. Wcześniej pracownik nie przechodził przeszkolenia stanowiskowego, szkolenia bhp ani badań lekarskich w przedmiocie zdolności do wykonywania tych prac, choć istotnie odbiegały one charakterem i warunkami od obowiązków na zajmowanym przez niego stanowisku.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.